Karriere

Wir wollen nicht behaupten, wir könnten zaubern – aber wir machen Industriewasser zu Wasser.
Sie suchen eine spannende Aufgabe und eine neue Herausforderung? Gleichzeitig wollen Sie sich in Ihrem Beruf für die Umwelt engagieren?
In unserem Team können Sie aktiv bei der Reduzierung des Wasserverbrauchs in der Industrie und der Verwendung von aufbereitetem Wassers beitragen. Wir helfen zusammen, um den Wasserverbrauch auf der Welt zu reduzieren.

 

 

Was wir Ihnen als KLC bieten

  1. Mobiles Arbeiten
  2. Flexible Arbeitszeit
  3. Betriebliche Altersvorsorge
  4. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  5. Markt- und leistungsgerechte Vergütung
  6. Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
  7. Mitgestaltung der internen Prozesse
  8. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  9. Familienfreundliche Arbeitsplätze
  10. Konstruktive Feedbackkultur
  11. Altersteilzeit
  12. Kostenlose Getränke und Obst

Diversität

Wir praktizieren Diversität in allen Facetten.

 

Einarbeitungs­programm

Wir arbeiten jede*n neue*n Mitarbeiter*in individuell und engmaschig ein.

 

Familien­freund­lich­keit

Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten und -modellen findet jeder genügend Zeit für die Familie.

 

Führungsebene

Unsere Führungsebene ist jung, dynamisch und vielfältig.

 
 
 

Ihre Karriere bei uns

Ihr individueller Karriereweg

Sie können bei uns als Praktikant, Werkstudent oder Auszubildender beginnen und Ihren individuellen Karriereweg weiterführen. Egal ob Fach- oder Führungskarriere, wir fördern aktiv die Entwicklung jedes Einzelnen.

Dies gilt sowohl für Berufseinsteiger, als auch für Professionals. Des Weiteren können unsere Mitarbeiter*innen ihre gewählten Karrierewege auch intern wechseln.

Familie und Beruf im Einklang

Kommen Sie gerade aus der Elternzeit und suchen einen familienfreundlichen Arbeitgeber, der durch die flexible Arbeitszeit und ein Gleitzeitmodell die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert? Wir alle freuen uns auf Sie.

Know-how ausbauen und weitergeben

Sie sind ein Professional und möchten sich berufsbegleitend fort- und weiterbilden? Gerne gehen wir mit Ihnen den Weg einer Ausbildung oder eines Studiums aktiv mit und treiben Ihre beruflichen und persönlichen Ziele voran.

Sie sind im besten Alter und möchten Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben, um dann bequem in die Altersteilzeit zu gehen? Wir freuen uns darauf mit Ihnen die nächste Generation der KLC auszubilden.

Richtige Stelle finden

 
 
 

Schüler/Praktikant

Sie können bei uns als Schüler, Praktikant oder Werkstudent beginnen und Ihren individuellen Karriereweg weiterführen. Gerne können Sie sich dazu initiativ bei uns melden.

 

Ausbildung/Duales Studium

Sie können bei uns in unterschiedlichen Bereichen eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen. Schauen Sie doch gleich in den Stellenausschreibungen, ob wir aktuell eine Stelle ausgeschrieben haben.

 

Berufseinsteiger/Young Professionals

Sie sind gerade mit Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium fertig geworden und suchen den Einstieg in ein dynamisches und umweltbewusstes Unternehmen? Dann bewerben Sie sich doch gleich auf eine zu Ihnen passende Stelle.

 

Berufserfahrene/Professionals

Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung und suchen nach einer sinnstiftenden neuen Herausforderung? Bei unseren Stellenanzeigen finden Sie eine für Sie passende Stelle.

 
 

Unser Arbeitsalltag bei der KLC

KMU LOFT Cleanwater SE ist ein mittelständischer Anlagenbauer - und dennoch ein Marktführer. Unsere Anlagen bereiten das Prozesswasser der Industrie so auf, dass es wiederverwendbar ist. Die entstandenen Reststoffe werden dabei abgesondert, um sie verwerten zu können.

Unsere Teams arbeiten bereichsübergreifend und eng verzahnt zusammen. Die Unternehmenskultur der KMU LOFT Cleanwater ist ein Spiegelbild unserer Diversity. Wir zählen mehr als ein Dutzend Nationalitäten unter unseren Mitarbeitenden. Trotz der technischen Ausrichtung unseres Unternehmens haben wir eine überdurchschnittlich hohe Zahl von Frauen und Müttern, welche unsere Unternehmenswerte und –ziele entscheidend beeinflussen und mitgestalten.

Wenn unsere Mitarbeiter*innen Nachwuchs erwarten, dann freuen wir uns mit ihnen. Wir befürworten die Elternzeit für Väter und bieten flexible Arbeitszeitmodelle für unsere Mütter in Elternzeit und darüber hinaus.

Jeder einzelne Mitarbeiter ist ein Teil unserer Identität, weswegen wir neue Mitarbeiter*innen durch einen detaillierten und stark vernetzten Onboardingplan ein halbes Jahr begleiten. Durch dieses positive Vorgehen identifizieren sich unsere Mitarbeitenden mit unserer Unternehmenskultur.

 

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Ihr Einfluss auf die Nachhaltigkeit

Sie tragen durch Ihre Mitarbeit täglich dazu bei, dass unsere Anlagen termingerecht und anhand einer hohen Kundenzufriedenheit fertiggestellt werden. Dabei ist es egal, ob Sie sich für Vertrieb, Engineering, Montage, Service oder den unterstützenden kaufmännischen Bereich entscheiden. Wir tragen alle zum Schutz der Ressource Wasser bei.

Unsere eigenständig entwickelte Verfahrenstechnik ist jung, aber schon in vielen Branchen und Anwendungen eingeführt. Wir betreuen unsere Anlagen ein Leben lang, vor Ort und über die integrierte Cloud. Unsere Heimat ist Europa, vertreten sind wir jedoch über alle Kontinente hinweg. Aufgrund unserer jungen Technik und des immensen Potentials können sich alle Mitarbeitenden mit ihren Ideen einbringen, sodass wir fortlaufend unsere Verfahrenstechnik weiterentwickeln können. Welche Vorschläge oder Ideenansätze bringen Sie mit?

In vielen Ländern muss zeitweise der Wasserverbrauch von Privathaushalten reguliert werden. Seien Sie ein Teil unseres Teams, um aus dem vielen Schmutzwasser wieder Verbrauchswasser herzustellen, um so die Nachhaltigkeit und den dadurch entstehenden Umweltschutz für uns alle voranzutreiben.

 

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